고1 영어 능률김 7과 본문 빈칸문제(중간버전)

목표 설정 시 주의사항은 다음과 같습니다:

1. 현실성과 실현 가능성: 목표를 설정할 때 현실적이고 실현 가능한지를 고려해야 합니다.

너무 높거나 불가능한 목표를 설정하면 동기 부여가 어렵고 좌절감을 느낄 수 있습니다.

2. 구체성과 측정 가능성: 목표는 구체적이고 측정 가능해야 합니다.

모호하거나 추상적인 목표는 달성 여부를 판단하기 어렵고 동기 부여에도 제약을 줍니다.

3. 시간 제약과 마감일: 일정한 시간 제약과 마감일을 설정하여 작업의 우선순위와 집중도를 조절할 수 있습니다.

그러나 너무 짧은 기간이나 과도한 압박은 효율성을 저하시킬 수 있으므로 조심해야 합니다.

4) 유연성과 조정: 목표는 유연하게 조정될 수 있는 여지가 필요합니다.

상황 변화에 따라 계획을 수정하거나 우선순위를 재조정할 수 있어야 합니다.

5) 자기 주도적인 동기 부여: 목표는 본인의 가치관, 열망 및 내적 동기에 기반하여 설정되어야 합니다.

타인의 기대나 외부 요소만으로 동기 부여하기 어렵다면, 본인이 진정으로 원하는 것들에 초점을 맞추세요.

6) 지속적 평가와 조치 : 일상생활 속에서 정기적으로 진전 상황을 평가하고 필요한 경우 조치를 취하세요.

실패와 문제 발생 시 원인 분석 후 개선 방법 찾아보세요.

7) 자아-동기부여 유지 : 자신에게 맞는 방식으로 자아-동기부여 체계를 구축하세요.

작은 성공에 대해 칭찬하거나 보상 체계를 활용하여 지속적인 동기 부여 요소로 활용하세요.

8) 비판적 사고와 배움의 기회 : 실패와 장애물은 배움의 기회로 생각하세요.

비판적 사고력을 통해 실패 원인 파악 후 수정사항 발견 및 개선행동 하세요.

목표 설정은 개인의 성격, 욕구, 역량 등을 고려하여 적절한 방식으로 접근하는 것이 중요합니다.

자신에게 맞는 방법과 관리 스타일을 찾아내며 융화 및 수정할 준비도 함께 해보세요!

 

 

 

 

 

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고1 고등영어 능률(김) 7과 본문 좌본우해_빈칸요정(중간버전).pdf

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